ROZPOCZĘCIE PROJEKTU "OTWARCI NA PRZYSZŁOŚĆ"


Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 20 informuje nauczycieli, że projekt "Otwarci na przyszłość" ze szkołą w Isabeyli w Turcji został zaakceptowany przez Narodową Agencję Programu Erasmus+ - Fundację Rozwoju Systemu Edukacji. Projekt będzie trwał od 1.06.2015 do 31.05. 2017.


Ozel Nazilli Doga College to szkoła prywatna położona w Isabeyli, Nazilli /Aydın leżącym w regionie Aegean na zachodzie Turcji.: http://www.dogakoleji.com/eng
Jest jedną z najlepszych i najskuteczniejszych instytucji edukacyjnych w Aydin. Szkoła jest młodą placówką (w obecnej formie istnieje od 2014 r., kiedy to została przejęta przez Stowarzyszenie Doga Koleji i włączona w system doga, uzyskując wsparcie doświadczonej kadry w zakresie zarządzania i dydaktyki). Szkoła pracuje na podstawie systemu edukacji o nazwie „Nature Based Learning”  (uczenie naturalne), który zakłada uwzględnianie różnic pomiędzy dziećmi i personalizację modelu nauczania zgodnie z zasadą "Szczęśliwe dzieci uczą się szybciej". Celem szkoły jest wspieranie w rozwoju i kształcenie ludzi kreatywnych, zdolnych i aktywnych.


Celem niniejszego projektu jest m.in.:
- rozwój osobisty uczestników poprzez wzbogacenie ich wiedzy i warsztatu pracy oraz podniesienie poziomu znajomości języka angielskiego,
- wymiana doświadczeń i nawiązanie kontaktów z nauczycielami tureckimi oraz skorzystanie z ich doświadczeń w dziedzinie realizacji współpracy międzynarodowej,
- poznanie Modeli Edukacyjnych  stosowanych w szkole tureckiej,
- obserwacja zajęć z różnych przedmiotów, poznanie metod i warunków pracy, sposobów nauczania i aktywowania uczniów,  jakości i wykorzystania środków dydaktycznych, nowych technologii i ich zastosowania,
- poznanie sposobów współpracy z lokalnym i krajowym biznesem.


Wszystkich zainteresowanych nauczycieli SP20 zapraszamy do włączenia się w projekty eTwinning pomiędzy szkołami oraz do udziału w szkoleniu (8 osób może wziąć udział w kursie języka angielskiego, w przygotowaniu kulturowym oraz wyjechać do Turcji w trakcie ferii zimowych w styczniu 2017 r.).


Osoby pragnące brać czynny i zaangażowany udział w projekcie prosimy o przesłanie listów motywacyjnych w okresie od 1 do 19 września 2015 r. na adres mailowy dyrektora szkoły.

Regulamin rekrutacji

§ 1

Postanowienia ogólne

Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji Uczestników oraz zasady uczestnictwa
w projekcie „Otwarci na przyszłość” realizowanym w ramach akcji KA1 „Mobilność edukacyjna. Mobilność kadry edukacji szkolnej” współfinansowanym w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+. Rodzaj mobilności: szkolenie kadry – job shadowing (obserwacja pracy szkoły partnerskiej).

Projekt został przygotowany w celu: wzmocnienia profesjonalnego profilu nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 20 w Rudzie Śl., ich rozwoju osobistego poprzez wzbogacenie wiedzy i warsztatu pracy oraz podniesienie poziomu znajomości języka angielskiego, wymiany doświadczeń i nawiązania kontaktów z nauczycielami szkoły docelowej i skorzystanie z ich doświadczeń w dziedzinie realizacji współpracy międzynarodowej, a także obserwacji zajęć z różnych przedmiotów, poznania metod i warunków pracy, sposobów nauczania i aktywowania uczniów, jakości i wykorzystania środków dydaktycznych, nowych technologii i ich zastosowania oraz poznania sposobów współpracy z lokalnym i krajowym biznesem.

Rezultatem projektu będzie rozwój osobisty i zawodowy uczestników projektu i zastosowanie najlepszych praktyk w nauczaniu dzieci.

§ 2

Warunki uczestnictwa w projekcie

1. Uczestnikiem projektu może być każdy nauczyciel Szkoły Podstawowej nr 20.

2. Każdy ma równe szanse udziału bez względu na płeć, wiek czy niepełnosprawność.

3. Nauczyciele są informowani o możliwości wzięcia udziału w projekcie w formie mailowej, na blogu projektu, a także w trakcie spotkania informacyjnego.

4. Nauczyciele zgłaszają dyrektorowi chęć udziału w szkoleniu w formie listu motywacyjnego, w którym:                                                                                                                                                                 a) uwzględniają swoje potrzeby szkoleniowe i motywują je,      
b) przedstawiają swoje doświadczenia, osiągnięcia i rezultaty pracy,                                                     c) argumentują, w jaki sposób ich udział w szkoleniu wpłynie na poprawę jakości pracy szkoły,          d) opisują, jakie działania zamierzają podjąć po zakończeniu szkolenia, e) dokumentują swoją znajomość języka obcego lub określają ewentualną potrzebę wsparcia językowego. 

5. Na podstawie otrzymanych listów motywacyjnych komisja rekrutacyjna (w składzie: wicedyrektor i osoba nie aplikująca o udział w projekcie) dokonuje wyboru uczestników projektu, a dyrektor zatwierdza decyzję i wybiera koordynatora projektu.

6. Koordynator projektu tworzy listę rezerwową składającą się z uczestników, którzy zostali odrzuceni w drodze rekrutacji.

7. W ciągu 5 dni roboczych od przekazania wyniku rekrutacji, każdy kandydat ma prawo odwołać się od decyzji komisji rekrutacyjnej, która ma obowiązek rozpatrzenia każdego odwołania i w przypadku decyzji pozytywnej – zmiany wyników rekrutacji.

8. Uczestnik zakwalifikowany do udziału w projekcie zobowiązuje się do podpisania indywidualnej umowy ze szkołą, zawierającej porozumienie o programie mobilności realizowanej w ramach projektu oraz do przestrzegania zasad zawartych w niniejszym regulaminie.

9. Uczestnik jest zobowiązany: do udziału w szkoleniu kulturowym i językowym (jeśli takiego potrzebuje), do zebrania wszelkiej dokumentacji potrzebnej do rozliczenia poniesionych kosztów mobilności, do sporządzenia raportu końcowego oraz do sporządzenia dokumentacji zdjęciowej poszczególnych działań i upowszechniania rezultatów mobilności. 10. Na każdym etapie realizacji projektu uczestnik zobowiązany jest do udostępniania wszelkiej dokumentacji potrzebnej do monitorowania i ewaluacji poszczególnych etapów projektu. 11. Wybór uczestników oraz dokumentacja z nim związana jest jawna oraz przechowywana w dokumentacji szkolnej.

§ 3

Kryteria uczestnictwa w projekcie

1. Komisja rekrutacyjna wybierze osoby, które w największym stopniu spełniają następujące kryteria:

szczegółowo uzasadnią potrzebę szkolenia,

• uzasadnią wpływ szkolenia na rozwój własnych umiejętności zawodowych i korzyści, jakie szkoła osiągnie z ich szkolenia,
• wykażą chęć współpracy i realizacji projektów międzynarodowych,
• wykażą znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację lub wyrażą chęć podwyższenia kwalifikacji językowych na kursie zorganizowanym przez szkołę,
• wyrażą zgodę na przetwarzanie danych osobowych, szkolenie językowe i kulturowe,
• zadeklarują dyspozycyjność do wykonania wszystkich czynności związanych z wyjazdem, jego przygotowaniem oraz zakończeniem.

2. W przypadku większej liczby kandydatów o podobnych listach motywacyjnych Dyrektor Szkoły może przeprowadzić dodatkową rozmowę kwalifikacyjną, przy czym pierwszeństwo wyjazdu będą miały osoby znające podstawy języka angielskiego oraz nauczyciele pełnozatrudnieni.

§ 4

Przedmiot projektu

Przedmiotem projektu jest wyjazd do szkoły podstawowej w Nazilli w Turcji lub do innej placówki zagranicznej (w zależności od sytuacji politycznej i bezpieczeństwa w Turcji).

§ 5

Sposób organizacji wyjazdu

1. W projekcie weźmie udział 8 osób.

2. W ramach przygotowania językowego uczestniczy potrzebujący wsparcia będą uczęszczali na kurs języka angielskiego.

3. Koordynator zorganizuje szkolenie kulturowe przydzielając uczestnikom zagadnienia do opracowania dotyczące geografii, historii, kultury, ekonomii i szkolnictwa placówki docelowej.

4. Uczestnicy przygotują w stosownym czasie wszystkie niezbędne dane i dokumenty dotyczące wyjazdu.

5. W wyznaczonym terminie uczestnicy wezmą udział w szkoleniu w wybranej placówce zagranicznej w celu obserwacji jej pracy (job shadowing).

6. W ramach budżetu projektu uczestnicy mają zapewnione środki finansowe na odbycie wizyty (podróż, zakwaterowanie, wyżywienie).

7. Po powrocie uczestnicy wdrożą poznane metody pracy w życie i napiszą indywidualny raport ze szkolenia.

§ 6

Postanowienia końcowe

1. Szczegółowe warunki uczestnictwa w projekcie zostaną określone w Umowie.

2. Uczestnik projektu musi wyrazić zgodę na poniesienie konsekwencji w przypadku rezygnacji z wyjazdu (zwrot kosztów zakupu biletu i ubezpieczenia).